Definição
Conciliar os interesses individuais com o coletivo é o desafio que se apresenta nos processos de profissionalização da gestão e de sucessão familiar.
A profissionalização da gestão é um processo pelo qual empresas de gestão familiar passam a adotar práticas administrativas mais racionais e criar a percepção do mercado para o modelo de governança que garantirá a continuidade dos negócios.
É o passo inicial para um projeto de sucessão familiar e se mostra uma alternativa oportuna para a empresa que deseja realizar a sucessão de forma harmoniosa e promover a adequada profissionalização da gestão.
Possuimos metodologia e técnica para conduzir esse processo de maneira imparcial, com o objetivo de garantir a continuidade do negócio, tanto para a atual como para as futuras gerações.
Objetivos
- Estabelecer um programa de desenvolvimento organizacional com a implantação de melhores práticas de gestão para promover a sucessão na empresa familiar
- Desenvolver regras de convivência entre os sócios e as instâncias de decisão (sociedade, família e empresa)
- Estabelecer um plano de profissionalização da gestão familiar, incluindo políticas de participação nas decisões, pontos de controle, instrumentos de gestão e contratação de gestores profissionais
- Assessorar na implementação das soluções propostas para a profissionalização na empresa familiar
Foco de Atuação
- Sucessão familiar
- Profissionalização da gestão
- Sucessão na empresa familiar
- Profissionalização na empresa familiar
- Profissionalização da gestão familiar
